工商管理【专业代码：120201 学制：四年 授予学位：管理学学士】

1、工商管理

培养目标：培养适应现代经济社会变革需要的，以通识教育为基础，注重学生专业理论知识教育和基本技能应用能力培养，掌握现代管理理论和工商企业经营管理方面的知识，熟悉经济领域的相关方针、政策和法规，具有企业家基本品格、创新意识与团队精神的高素质应用型人才。在校期间可以考取“经济师”职业资格证书，毕业后能胜任工商企业人力资源管理、营销管理、生产运作管理等管理岗位工作。

主要课程设置：管理学、金融学、统计学、会计学、经济法、市场营销、组织行为学、人力资源管理、生产与运作管理、运筹学、企业战略管理、国际企业管理、市场调查方法、专业英语、管理信息系统、财务管理、商品学、项目管理、技术创新与新产品开发、创业管理、公司治理学、管理沟通与商务谈判、服务企业管理、电子商务、物流管理、企业风险管理、质量管理等。

培养特色：按照“厚基础、宽口径、重德行、强能力”的人才培养目标，本专业采取“理论+技能”的人才培养模式，重点培养学生敏锐的商业思维、自主的学习能力、踏实吃苦的敬业精神、处理人际关系和公共关系的技能、适应环境和团队协同能力的高综合素质的应用型管理人才。

2、工商管理【人力资源开发与管理方向】

培养目标：基于服务地方经济建设宗旨，面向大、中、小型企业的人力资源管理需求，以通识教育为基础，以能力培养为本位，掌握工商管理专业（人力资源开发与管理方向）必备的人力资源管理相关的管理、经济和法律基本知识，具备人力资源管理的基本技能，具有良好的职业道德和敬业精神的高素质应用型、复合型人才。在校期间可以考取“人力资源管理师”职业资格证书，毕业后可胜任企事业单位、政府部门及其他组织人力资源管理、人力资源规划设计、人员招聘、猎头服务等相关岗位工作。

主要方向课程设置：人力资源管理、工作分析、人力资源测评技术、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发等。

培养特色：按照“厚基础、宽口径、重德行、强能力”的人才培养目标，本专业方向采取“理论+技能”和“专业+方向”的人才培养模式，在工商管理专业课程的基础上，大三开始开始专业方向课程，深度强化人力资源开发与管理的主干课程，重点加强学生在人力资源开发与管理方面的素质与能力培养。

3、工商管理【连锁企业管理精英班】

培养目标：面向以现代连锁经营为主的现代流通各业态，培养德、智、体、美等全面发展，具有敬业、创新精神和丰富实践能力，掌握工商管理专业（连锁企业管理精英班方向）必备的连锁企业管理和流通经济等方面的基本理论、基础知识和基本技能，熟悉国际、国内市场行情，具备现代营销思想、商务沟通能力、组织管能力、电子商务技能，胜任现代连锁企业管理关键岗位人才需求的高素质管理型人才。

主要方向课程设置：大数据营销与管理、连锁企业信息管理、连锁企业品类管理、连锁企业物流配送与管理、商品学、零售学、门店开发与设计、连锁电子商务运营与管理、商务谈判与礼仪等。

培养特色：按照“厚基础、宽口径、重德行、强能力”的人才培养目标，本专业方向采取“理论+技能”和“专业+特色方向”的人才培养模式，在工商管理专业课程的基础上，大二开始专业方向课程，深度强化连锁企业管理的主干课程，重点强化培养商务沟通、连锁门店运营、品类管理、物流配送仓储管理能力。