培养目标：

培养掌握现代企业管理理论，具有企业生产、营销、人力资源、行政事务等方面管理能力的高素质技能型人才。

主要课程：

管理学、现代企业管理、人力资源管理、连锁经营管理、客户关系管理、商务谈判与沟通、企业沙盘演练实训。

就业方向：

从事行政管理、人力资源管理、市场营销、生产管理、物流管理、质量管理、财务管理等岗位的工作。