专业定位

本专业定位为适应社会主义市场经济发展需要，为中小企事业单位、政府部门和社区培养具有劳动与社会保障专业的基本理论知识及其应用能力（包括决策实施能力、组织协调能力、调查预测能力、业务操作能力、合作与创新能力）的应用型、外向型服务人才。

培养目标

本专业培养目标是使学生德智体美全面发展，具有管理学、经济学、社会学等基础理论，具备社会保障、社会福利与社会救助、劳动关系管理等专业知识，有较强的外语和计算机应用能力、社区服务能力；使学生有较强的社会适应性，能从事劳动关系协调、社会保障与商业性保险运作与管理、人力资源管理工作，并具有一定的创新精神。

主要课程

管理学、社会学、经济学；社会保障概论、社会福利与社会救助、社会保险、社会保障基金管理；劳动法与社会保障法、人力资源管理、劳动关系管理；非营利组织管理、社会工作概论、公共政策、社区管理与服务等。

学制与授予学位： 学制四年；管理学学士

就业方向

（1）企业。从事企业社会保障、员工福利、人力资源实务管理、劳动关系协调以及企业行政工作。

（2）政府部门、事业单位、社会组织。从事社会保障和公共行政工作。

（3）社区。从事社区管理和服务以及社会行政工作。

历年就业率：

2010年：100%；2011年：100%；2012年：94.03%；2013年：100%；2014年：98.41%；2015:98%；2016年:98%;2017年：100%。

主要实习基地：

中智上海外企服务公司、上海市科技人才资源中心、嘉定镇街道社区事务受理中心、嘉定镇劳动保障服务中心、浦东新区社会组织服务中心、浦东新区市民中心志愿服务基地、上海杰米商务咨询有限公司、上海华莘企业管理有限公司、上海市第三社会福利院、上海市社会工作者协会、上海育创网络科技有限公司等11家校外实训基地。