学院师资主要来源：
1、 从国内、外高校引进的有丰富教学经验的优秀教师；
2、 东北大学为成都东软学院储备的师资力量；
3、 来自于名牌高校的以硕、博士为主的优秀应届毕业生。
（以上所有教师均为专职）

学院师资重要补充：
1、 东软集团每年遴选30余名优秀的软件工程师到成都东软学院指导学生实践教学；
2、 学院聘请 CISCO、IBM、SUN、ORACLE、INTEC、NEC、TOSHIBA、ALPINE 等国际著名IT企业的高级技术和管理人员为学院的客座讲师，以开阔学生视野，拓宽学生知识面。
以上教师为兼职。

学院教师培训
为增强学院的教学实力，提高教师专业水平和业务能力，学院制定了相关政策实施教职工的培训，方式主要包括：学院和部门内的正规培训、外派培训、指定内容的自学、在职进修攻读学位、海外研修和岗位实战训练。
此外，学院还将借助外部的培训、咨询资源，为在职干部提供高层次的培训，开发管理队伍的管理能力，提高管理水平，为学院发展提供有力保障。