学制与学位：四年，授管理学学士学位。

培养目标：培养德、智、体、美全面发展，知晓管理学、经济学、会计学和财政学基础理论，系统掌握公共管理理论知识，熟悉公共事业管理政策、法规，具备较强组织领导、统筹规划、沟通协调、文字处理等能力，能熟练运用电子政务、绩效管理、政策分析等现代公共管理方法技术以及社会调查统计软件系统分析解决公共部门、企业等领域的现实管理问题，能在党政机关、企事业单位、非政府组织等部门（单位）从事绩效评估、行政管理、人力资源开发、公共服务等工作的复合型、应用型人才。

专业特色：以自治区“十二五”规划硕士学位授权点建设的公共管理一级支撑学科为依托，与财政学、管理学交叉融合，突出与党政部门、行业企业联合培养机制，重点培养政府绩效评估方面的专业技术人才，以及社会保障、教育、医疗卫生、扶贫、就业、住房、交通等公共服务方面的管理人才。

主干课程：管理学、公共管理学、财政学、人力资源管理、电子政务、公共项目管理与评估、公共部门绩效评估等。

就业方向：到各级党政机关、企（事）业单位、社会团体、非政府组织等行业部门从事绩效评估、人力资源规划、薪酬管理、行政助理、文秘等工作。