所在地区:
河北
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行政主管部门:
河北省
本科师范类公办
人力资源管理
专业介绍
一、师资、学术
人力资源管理专业教研室教学团队目前有教师14人,其中副教授1人,讲师8人,博士学位1人,硕士学位9人,硕士及以上学位人数占比72%,行业背景1人。近几年来,共出版专著1部,发表论文30余篇,省部级项目2项,省级教学成果奖3项。
二、办学条件
人力资源管理专业拥有良好的办学条件,2012年,人力资源管理专业建成价值近130万元的人力资源管理实训平台,供本专业学生实习实训使用,为学生提供了良好的技能训练环境,该实训平台建设规模位居河北省首位。2015年,本专业建成价值40余万元的户外素质拓展基地,为学生进行素质拓展师技能训练提供了良好的条件。该拓展基地规模位居河北省各高校首位。 三、实践教学
为适应京津冀一体化战略的实施,提升专业服务地方经济发展的能力,人力资源管理专业在总结前期专业建设经验的基础上,在良好的专业素养培养与扎实的知识构建学习的前提下,强化专业技能及综合能力的培养与训练,形成了以专业技能训练为核心,以综合能力提升为目的,强化应用型人才培养定位,突出培养过程中与地方经济发展需要相结合的模式,与特色的“四位一体”的实践教学体系。最终,形成了独特的人才培养模式。
目前,本专业已与承德市鸿雅人力资源管理咨询公司、顺丰速递冀北区分部、河北承德北雁集团、新道科技股份有限公司等签订战略合作协议,进行开放式办学模式探索联合培养学生,为学生提供更为广阔的学习与锻炼平台。