本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有良好的人文素质、科学素养、职业道德、创新意识和精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，掌握人力资源规划、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源管理专业基础知识和基本技能（技术），具备从事人力资源管理六大模块工作的能力，能够在政府部门及企事业单位从事人力资源管理工作的高素质技术技能型人才。