(1)学院贯彻“学生有出路，紫琅才有出路”的办学理念，就业工作实施一把手工程，全员参与，服务学生。

　　(2)以能力为本，重视学生专业技能的提高，建立了毕业证书与职业资格证书或技能等级证书的双证培养体系，经授权，学院可以颁发40种职业资格证书。

　　(3)新生从入学起，就进行专业认知、职业生涯规划以及就业创业观教育。学院还专门设置了100万元的学生创业基金。

　　(4)实施产教结合、校企融合的培养模式，学院先后与长三角70余家企业签约，采用定向培养方式或建立实习就业基地等方式，促使毕业生充分就业和优质就业。

　　(5)加强就业信息采集并及时发布，举行学院大型招聘会和专场招聘会，使毕业生充分就业。我院毕业生就业指导与服务工作扎实，成绩显著。今年2月，在全省高校毕业生就业工作会议上，我院作为两所高校之一，院长张荣生作了题为《坚持以就业为导向，着力提升毕业生的核心竞争力》的大会发言。