一、培养目标：本专业培养具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备企业管理、经济及法律等方面的知识和能力，能在企业及其他组织机构从事管理、管理咨询以及相关教学、科研方面工作的高素质的复合应用型人才。

二、主要课程：微观经济学、宏观经济学、经济法、管理学、组织行为学、统计学、会计学、管理运筹学、管理预测与决策、财务管理、市场营销学、人力资源管理、企业战略管理、运营管理、管理信息系统等。

三、就业方向：本专业毕业生适宜到政府部门、企事业单位等从事人力资源管理、生产管理、组织管理及战略管理等相关的教学、科研及管理等工作。