人力资源管理专业在本科中是管理学门类下，工商管理类下的二级专业，许多同学对这个专业非常感兴趣，本文就来解答一下：2021年“人力资源管理就业方向及前景女生适合吗？”“哪些学校的人力资源管理专业比较好？”的问题。
人力资源管理专业就是我们常说的HR，它是管理学中的一门学科。
从就业方向来看，毕业后最为对口的就是从事招聘、人力资源开发、薪酬管理、员工培训等企业人事部的相关工作；另一个比较大的就业方向就是考取铁饭碗，进入公共事业单位、政府机构。当然，也有人会选择与专业关系很小的工作，这在每个专业中都会出现。
先说优点。首先，人力资源管理的课程学习是比较轻松的，所以学生可以拥有大量的时间用于自学其它感兴趣的内容，或者多尝试几份相关的实习工作，这对于毕业后找工作是非常有利的；第二，这个专业对学历的要求不高，因为大部分一般高校的毕业生本科毕业后就可以进入人资这个行业。第三，工作相对轻松稳定。
再来说说有哪些不足。第一，专业性太空，在实际操作中不实用。人力资源管理理念是现实情景中是很难落地的，由于现实中的各种干扰因素，包括人际关系、公司制度等，会导致实际操作和理论完全不符，因此，专业的从业人员很难体现出专业度和价值。第二，人资无实权，在企业中无话语权，以事务性工作为主。第三，人资工作难以积累个人发展资源，做得越久，往往容易局限于企业内部，对自身发展有较大限制。
至于发展前景，其实这个因人而异，不能一概而论。我们仅从大环境看看具体情况如何。
实际求职过的朋友应该会发现，在实际招聘中，人资的岗位对专业的限制是很少的，实际上很多人都可以做，入行门槛低，这也就导致行业中鱼龙混杂，从业人员水平参差不齐。另外，因为专业性在工作中难以体现，所以做人资很简单，但想要做好就很难，想要在做好的基础上能够体现出个人价值，从而得到晋升就更是难上加难了。
总的来说，人资目前在国内的从业人员其真实水平是参差不齐的，要想在这个行业中脱颖而出也并不容易。对于女生来说，如果只是求一份安稳的工作倒是没问题，有更多想法的同学则要考虑自己到底适不适合这个专业，能不能在人群中脱颖而出。
1、南京大学
教育部直属全国重点大学，位列“双一流”A类、“211工程”、“985工程”重点建设高校。被国际上誉为“东方教育的中心”。
2、中国人民大学
是教育部直属高校，位列国家首批“双一流”（A类）、“211工程”、“985工程”。是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。
3、上海交通大学
教育部直属，中央直管全国重点大学，位列“世界一流大学建设高校（A类）”、“985工程”、“211工程”。与西安交通大学同根同源。
4、东北财经大学
财政部、教育部和辽宁省人民政府共建高校，辽宁省一流大学重点建设高校，为全国“财经一流学科建设联盟”创始成员。
5、南开大学
教育部直属，中央直管副部级建制，是国家“世界一流大学建设高校（A类）”、国家“211工程”和“985工程”重点建设高校。最早成立于1919年，历史上曾与北京大学、清华大学合并组建国立西南联合大学。
总结：人力资源管理专业在国内多数高校中均有开设，如果考生对这个专业非常感兴趣，可以多加关注，选择合适的学校报考。
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