一、毕业一年算不算应届生
1：有两种情况：毕业一年内没有参加工作属于应届毕业生；如果毕业一年内，但是参加了工作就不属于应届毕业生了。
2：中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：“国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。”
3：应届毕业生分两种
1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的（超过则为往届生）
二、应届毕业生的优势
应届毕业生作为一个职场小白，社会和公司是怀着包容心态去接纳你的–––PK–––往届毕业生作为已经有了几年的工作经验，面试时你还像应届毕业生一样，公司是很难包容你的!
应届毕业生有些公司并不想要，因为没有经验，也没有相关的生存技能，还的花公司大价钱去培养!–––PK–––往届毕业生因为经验经历丰厚，公司召开就可以上手，很多急需相关人员的公司都只考虑往届毕业生!
应届毕业生忠诚度高，一般公司花钱培养了之后，不会轻易跳槽。–––PK–––往届毕业生很容易跳槽，因为自己已经换过了工作，如果觉得自己受了委屈，或者觉得工资低，都会跳槽。