专题:
正图教育是由中和（北京）智力技术研究院创办，主要经营项目有国家公务员、地方公务员、事业单位、招警、政法干警、选调生、教师招聘、村官、三支一扶、信用社、银行系统、公选干等十余类考试的笔试及面试的辅导培训机构。
遴选面试课程介绍
提供多种班型，供您选择
| 班别 | 课程名称 | 学时 |
|---|---|---|
| 名师点睛 | 超值直播专项特训班 | 9课时（每天1小时） |
| 协议系列 | 高分通关协议班 | 6天+X天考前特加模拟 |
| 零风险协议班 | 6天+2天考前特加模拟 | |
| 高分特训 | 高分特训A班 | 6天6晚 |
| 高分特训B班 | 4天4晚 | |
| 无限自由学 | 自定时间 |
遴选课程适合人群
全面剖析各科学习问题，对症解决难题。
全国即将参加公务员选考试面试的考生，期望通过定制化的辅导培训面试成功。
课程目标
01针对送选结构化面试考生，课程主要进行面试考前强化培训和辅导，让考生迅速提高面试实战经验和应试能力，实现透选考试轻松胜出的梦想!
02针对面试技巧薄弱和没有面试经验的考生，提供特色培训和服务，使学员快速达到质的飞跃!
你具备面试5项能力模型了吗?
5项能力模型决定你是否能面试成功
01思维加持不紧张
很多同学学习面试，并未固化各题型答题思维，最终导致的结果是越学越乱，学了很多依然答题卡壳，重复罗嗦。
02灵活应对不怯场
面试考场局势多变，要练就各类考题信手拈来的能力，考官读完题目后，迅速作出反应，开始有条不紊的作答。
03流畅作答不卡壳
流畅作答是整个面试的关键，大部分考生不具备的能力，作答过程中每一次卡壳或者停顿思考，将会导致严重扣分。
04深入分析不罗嗦
面试中，最考验考生能力的就是综合分析题，综合分析也是面试必考题型之一，分析要透过现象看到本质。
05答出亮点不俗套
面试最怕的就是答题无亮点，全靠模板，回答过程不切题俗套，干篇一律，考官听得发昏，免不了低分尴尬处境。
遴选面试培训重点
制定个性化方案及时解决学习障碍
五大题型 精讲精练
面试应试技巧讲解及演练自我认知类+综合分析类+综合协调类+突发事件类+计划组织类
自我认知类: 逐题修改并现场卡住时间演练过关
综合分析类:(1) 对一句话怎样理解;(2) 对两句相互矛盾的话怎样理解;(3) 对某种现象怎么看
综合协调类: 对上、对下、对内、对外的协调.应对论危机类等
突发事件类:自然灾害类、分类讲解。
计划组织类: 筹备会议、组织调研、开展活动、落实项目等分类讲解。