11月26日,在第七届复旦首席经济学家论坛上,来自上海财经大学的校长刘元春表示,我国现在有40万博士,他们每个月的收入仅有3000多元,他们像乞丐一样在做研究工作。令人不敢相信。
近日,上财校长刘元春在第七届复旦首席经济学家论坛上发言,表示40万博士生像乞丐一样在做研究工作,他们每月收入仅3000元出头。
刘元春建议提高博士的待遇,使他们每个月收入达到1万元,这样可以把博士培养成顶级人才,同时也能正常支付。
可能在外行人眼中,博士生每月能领到不少的补助,甚至比普通白领收入都多,但是只要稍微了解一下就知道,博士生每月收入确实不多。
就拿刘元春校长举的例子,在北京、上海这样的城市,每月3000元的收入,确实过于少了。
3000元的工资在北京上海这种一线城市来说,确实不多,理应给他们增加一些。没有了后顾之忧,才更能发挥他们的价值。
1、博士生就业单位
毕业后博士生的就业单位不同,所得的薪资待遇也不同:
在高校,基本工资比较低,月薪在5—6K左右,但是福利待遇非常好。博士生入职高校除了正常工资外,大多都会有安家费、科研启动金以及各种补贴,安家费在5万—25万,科研启动金在1万—5万左右,每月会有一些补贴,一年10w+。视就业学校的水平和地区而定。
高校依然分教授,讲师,师资博后,行政人员等等级别,依照级别的不同,待遇也有所差别;并且现在的高校基本上会有职称晋升和发文数量的要求,科研任务达不到就解聘。
在研究所,博士生一年收入10-20w,有编制,有福利房,工作稳定,但是研究所的生活比较枯燥,一般都是对科研事业十分热爱的博士毕业生选择。
去国企和事业单位,工资基本上还是按照国家标准,博士生工资相对于硕士只高1-2K,但是福利待遇不一样,博士生有单独的公寓,晋升空间也大一些。比如医学本科和硕士只能进县市级医院,但是博士生可以直接进省级医院。
2、就业地区
博士生毕业生的待遇在东西部是有差别的,但整体算下来也是差不多的。
总体上东部地区消费比较高,学校给的基本待遇也会比较高,但是安家费有趋于减少乃至取消的趋势;而中西部高校为了引进人才,给安家费的比例还很大。安家费有的会一次性付清,有的分多少年给,有的直接折换成购房优惠,有的还直接分配商品房。
3、毕业专业
在专业的差别上,主要体现在科研经费的差别上。科研经费在理工类专业上,可以给到几十万上百万的级别,但是文史类专业,即便是一流的高校,科研经费也只有寥寥几万,很难申请。
在理论性比较强的专业,博士生毕业优势不大,但是博士生学历是高级岗位的敲门砖;而在高精尖的专业,博士生毕业之后薪资待遇则与本科硕士远远拉开差距,如IT博士生平均年薪70w+。
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