20余省份公务员省考多地扩招到底怎么回事?2月25日,20余省份举行2023年公务员招录笔试。在今年的招录中,多地公务员岗位面向应届毕业生进一步扩招,多措并举引导人才投身基层建设。
观察各地2023公务员招录计划,多数省份公务员招录规模都有所扩大,部分地区计划招录人数过万。比如,广东全省各级机关计划招考公务员18258名,湖北2023年度省市县乡计划招录公务员11268名。
从招录增幅上看,甘肃省、云南省、广西壮族自治区、内蒙古自治区4地扩招超过50%,其中甘肃省扩招规模79.7%。
具体来看,部分省份面向应届生扩大公务员的招录幅度。
例如,河南2023年全省计划录用公务员9134人,其中34%的职位不限制专业,98%的职位不要求基层工作经历,对2023年应届硕士、博士研究生(非在职人员),报考年龄放宽到40周岁以下。
四川省突出服务高校毕业生就业,市级以下机关职位主要招录高校毕业生。“四级联考”中99%的招录计划应届毕业生可报考,其中1958个计划限招高校毕业生。
河北省专设面向普通高校应届毕业生招录计划共3708个,进一步畅通高校毕业生进入党政机关渠道,促进重点群体就业。
2023年公务员考试政策对高校毕业生有诸多利好,考生应珍惜机会认真应考。
由近年来招录公告可见,2023年公务员岗位多根据地方需求设置,各地多举措鼓励各类人才投身基层一线建设。
例如,陕西全省各级机关面向社会公开考试录用公务员6360名,其中省级机关142名,市、县(市、区)、乡(镇、街道)机关5365名。
四川的“四级联考”中,县乡机关6639名,其中乡镇机关2407名;基层选调生的1016个计划、“定向招考”的726个计划均补充到县乡机关,进一步充实基层治理和乡村振兴工作力量。