2023年全国两会召开在即,有代表建议毕业生找工作不要挑肥拣瘦等相关话题冲上热搜,当前受经济下行压力影响,重点群体就业难度加大,尤其是青年失业率仍处于历史较高水平。高校毕业生就业面临困难等问题亟需社会关注。
第十四届全国人大代表、成都理工大学副校长许强鼓励学生先就业再择业,“不要挑肥拣瘦,挑三拣四,实际上很多单位根本招不到人,但往往学生又就不了业,这就是供需中间出现认识上存在偏差的问题,先找一份工作,工作一两年积累经验再去择业。”
网友:可以建议招聘单位不要挑肥拣瘦吗?
到底选哪个,要先了解两个基本前提:
一是第一份工作对于一个人以后的职业发展轨迹非常重要,某种程度上,选择要大于努力;选错了再换代价很大。
二是当前的就业环境较之以前难的多,但是即便如此,不同大学生的“选择权“、”议价权”还是有很大差别的。有的人抱着一堆Offer挑三拣四,有的人参加十几场面试都无疾而终,这种极端化对比的现象在当前也并没有根本性变化。
你需要做的第一步,是认清你自己的“选择权”和“议价权”在哪个段位上。毕业生找工作最核心的几个影响因素:学校(决定了什么层次的单位会在你的学校办校招)、实习经历(知名企业实习经历越多,简历过关进面试的概率就越大)、自信程度与表达逻辑能力(决定你在面试中的表现)。
以上这三项,如果你自我认定认为都不错,那我建议你先“择业再就业”,哪怕你喜欢的、想要做的发展方向中的工作,在目前的阶段薪酬等没那么理想,但是抉择困难的时候走难走的路,总是不会错的,沉住气谨慎抉择。
如果以上三项,你在其中两项存在短板,那我建议你先“就业再择业”,抓住任何机会先上岸,蛰伏起来按照自己的发展方向充实自己,等待宏观经济环境好了再去做更好的选择。一旦有了工作经验以后,学历的影响就会逐渐淡化直到消失。一般而言五年左右的时间,就可以大体上消除学历的影响,而在这之前,先确保自己在风暴中找到避风港。