近日,网传华为暂缓23届校招,多个校招群遭解散的消息引发热议。对此,华为招聘热线工作人员表示:“目前没有收到具体信息说23届应届生的招聘截止了,如果你想投可以直接在官网投递简历就行。”
有关华为暂缓2023届校园招聘的信息在网上疯狂传播。不少用户爆料华为暂缓了今年的校园招聘,甚至有多个官方校招群迅速遭到解散。消息一出,瞬间引爆网络。随着事情的发酵,华为也是就此事进行了回应,称没有收到信息说暂缓2023届校园招聘,仍可正常投递简历。
此前,11月16日下午开始,不少用户爆料华为暂缓2023届校园招聘,多个官方校招群迅速遭到解散。某职场社交平台上的用户爆料,该则消息最早出自于华为公共开发部某一校招群HR的公开回应,该群随后遭到解散。
消息传出后,多个校招群相继被解散。后续又有华为认证员工在脉脉上透露,华为已经暂缓国内本硕校招的审批,但目前这条帖子也已遭到删除。
在华为,薪资主要分为三部分:工资,奖金和股票分红。展开说说奖金这一部分,华为最早的薪酬体系里,收入=基本工资+奖金+股票分红。这时候奖金只意味着年终奖。
后来,大家发现一口气发放年终奖让员工缴纳过多的个人所得税,所以把奖金分成了两部分:绩效工资+年终奖。换言之,华为员工的收入组成:收入=基本工资+绩效工资+年终奖+股票分红。从去年开始奖金超过工资成为收入第一大头。
现在,华为会招很多有潜力的新人,比如有实力的博士,如果研究点和华为对口,可以评上天才少年,入职年薪根据方向点、个人实力不同而不同,从几十万到200万。这个完全看你自身,也有发的论文一般,但是靠实力评上天才少年的。
华为对专业的要求是最低的,我在电源部门见过做电磁兼容出身的,见过环境工程的,见过学力学的,见过材料的,见过之前在中车做结构设计的,这些风马牛不相关的专业华为都愿意给你一次机会,待满一年觉得不合适还可以转岗,只要学校达标,对于那些传统工科和冷门专业来说,华为是走出另一条路最容易的途径。
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